Kehityskeskustelun tärkeimpiä anteja ovat niin arviointi jo menneistä suoritteista, kuin myös suunnitelmat tulevaisuudelle. Kehityskeskustelussa on kuitenkin tärkeää se, miten ja missä järjestyksessä asioista keskustellaan.…
Sisäinen viestintä on organisaation tai yhteisön jäsenten/ryhmien välillä tapahtuvaa tiedonkulkua ja vuorovaikutusta. Sisäinen viestintä voidaan jakaa viralliseen ja epäviralliseen, joista etenkin jälkimmäisessä on huomioitavaa…
Prosessi yleisesti ymmärrettynä organisaatioteorioissa vastaa kysymykseen siitä, miten asiat ja tapahtumat muuntuvat ajallisesti. Miten radikaalitkin erot ovat mahdollisia, vaikka ajallisesti pienissä hetkissä tapahtuvat muutokset…
Uuden työntekijän palkkaaminen on taloudellisesti merkittävä investointi, joka vaikuttaa niin toiminnan tuottavuuteen, tehokkuuteen kuin laatuun. Kun ajatellaan sitä, kuinka suuri riski uuden työntekijän palkkaaminen…
Mitä voimme tietää? Mikä on todellisuuden rakenne? Minkälainen on hyvä yhteiskunta? Mitä hyvä ja paha ovat? Filosofiassa pohditaan niin elämää, olemassaoloa kuin myös ajattelua.…
Ihmisten menestyksekäs yhteisöllinen toiminta vaatii tiettyjen tulevaisuuteen suuntautuvien suunnitelmien muodostamista. Joukkojen toiminnan koordinointi, yhteistyö ihmisten välillä ja monimutkaisten tilanteiden hallinta ovat vaatineet johtavia henkilöitä…